职责描述：
1.　　　协助总经理（或副总经理）建立全面的销售战略、销售计划和销售方案，参与制订公司营销战略,完善销售制度，规范销售流程；
2.　　　全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3.　　　定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.　　　引导和控制市场销售工作的方向和进度，根据市场及同业情况制订公司新产品价格策略；
5.　　　组织各大区开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；
6.　　　管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
7.　　　负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,有效地管理全国的经销商；
8.　　　定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
9.　　　负责公司重大营销合同的谈判与签订工作，负责重大公关、促销活动的方案审定与指导；
10.　　 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11.　　 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
12.　　 定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；
13.　　 完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格:
1.　　　市场营销或相关专业大学专科以上学历，年龄35岁以上；
2.　　　接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
3.　　　8年以上知名葡萄酒或高端白酒销售工作经历,3年以上全国销售经理工作经历；
4.　　　销售工作业绩优秀, 掌握市场动态，熟悉全国各区域市场销售状况并有独特见解；
5.　　　有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6.　　　熟练操作办公软件；
7.　　　积极进取，责任心强,高度的工作热情,具有优秀的领导力和管理能力；
8.　　　掌握较高的谈判技巧，较强的观察力和应变能力、人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。