资历要求:
-品貌端正,具职业修养;
-自信,性格开朗,大方热情,擅与人沟通;
-吃苦敬业,能承受工作压力
-从事过销售、教师、会计、医护工作的人士优先;
-金融从业者、新闻从业者、工作经历丰富者可优先录用;
-有团队管理经验者优先。
福利待遇:
-定期接受公司的业务培训。
-业务主管负责辅导组员的工作。
-收入待遇构成:责任底薪2500+奖金+佣金+主管津贴+每年多次免费旅游+免费参加清华大学理财规划师培训(THFP)等。
-现在加入,享受公司在北京复业初期实施的快速晋升制度。


