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招聘职位: 保险 精英 招聘企业: 太平人寿 北京分公司
公司规模:500人以上 公司类型:国企 公司行业:保险/金融/投资/证券/银行
  • 性别要求:
  • 招聘人数:10人
  • 年龄要求: 20-33岁
  • 雇佣形式: 全职
  • 截止日期:2011-01-16
  • 学历要求:大专
  • 薪资待遇:面议
  • 工作经验:
  • 工作地点:北京市
职位描述:
【职位要求】
?大专及以上学历,金融、财会及相关专业优先;
?为人勤奋,自信,热情、有亲和力,具备很强的行动力、学习能力和自律性;
?有创业精神和远大抱负
?应届毕业生
【职位描述】
可免费参加清华大学理财规划师及一系列培训,掌握专业技能,为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等
注:入司后要进行严格的封闭式培训,不符合条件者勿投。
任职条件:
【职位要求】
?大专及以上学历,金融、财会及相关专业优先;
?为人勤奋,自信,热情、有亲和力,具备很强的行动力、学习能力和自律性;
?有创业精神和远大抱负
?应届毕业生
【职位描述】
可免费参加清华大学理财规划师及一系列培训,掌握专业技能,为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等
注:入司后要进行严格的封闭式培训,不符合条件者勿投。
相关福利:

提供: 养老保险     医疗保险     工伤保险     年终奖     员工旅游     员工培训    

其它福利待遇:强大的财务支持:
无责底薪1000元+业务支持2500元+销售提成+奖金+旅游+保险
培训津贴(免费到清华参加CFP培训)+业务经理强组方案
丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金
培训成长的机会:                       
免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训
丰厚的保障福利:
意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会
期待的无数荣誉:
MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉
太平人寿有来自各行业的优秀人士:医生,律师,教师,会计师等,他们和您一样坚信:人生可以更精彩!
高速发展的太平人寿期待更多高素质的人才迎接高端市场
两年扶持,业内唯一 : 长达两年的财务支持,搭建业内最高成长平台
训练津贴,创业无忧 : 采用训练津贴+佣金+奖金的薪酬结构
多做多得,上不封顶 : 佣金收入无上限,付出必有回报,百万年薪不是梦
保障完善,人性关怀 : 拥有人身,医疗

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太平人寿历史悠久,1929年始创于上海。历史上的太平人寿,凭借强大的民族资本实力,众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格,发愿“惟有人寿保险可以解决人生问题”,在中国近现代保险发展史上,独树一帜,成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表,书写了中国保险业的辉煌篇章。

1956年后,根据国家政策调整,太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。

2001年11月30日,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务,成为第六家全国性寿险公司,也是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司,公司总部设在上海,注册资本金23.3亿元人民币。自此,一个具有七十多年历史的民族保险品牌,回归故里,老店新开,走上了一条国际化标准、专业化管理、市场化运作的改革创新之路。

复业后的太平人寿以中国保险(控股)有限公司、中保国际控股有限公司和富通保险国际股份有限公司为股东,凭借强大的资本实力,专业的寿险经验,国际化、规范化的管理运作模式和先进的技术支持,复业以后发展迅速,连年实现跨越式发展,截至2007年底,公司总资产近460亿元,客户总量突破600万,赢得了业界和社会各界的广泛赞誉,已经建立了公司核心竞争优势和品牌优势,成为中国保险集团在新时期实现跨越式发展的重要战略支撑力量。

复业七年来,太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念,以“创造富裕的安宁生活”为公司使命,在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面,勇于创新,追求卓越,公司的品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认同。复业以来,太平人寿创建了一支中国寿险市场上年轻化、知识化、专业化的“三高团队”;已在全国23个省、直辖市开设30家分公司和380余家三、四级机构,机构布局与服务网络基本完善;建立起了全国集中的统一管理平台和后援支持平台;在个险、团险和银行保险三个销售领域都创造出了优异的业绩;公司的管理品质和基础建设工作不断优化,2003年至2006年,连续四年被国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)授予BBB+评级,惠誉认为公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式;2005年至2006年,运营服务体系先后获得“新契约保单服务”、“理赔管理服务”、“保全服务”和“客户服务体系”四项BSI(英国标准协会)ISO9001:2000质量管理体系认证,标志着公司运营服务水平已经与国际接轨;2006年10月,太平人寿荣获第14届世界生产力大会创新发展论坛“十佳(中国)创新型杰出企业”称号,也是中国金融保险业中唯一一家获得该奖项的企业。

2006年,是太平人寿复业后的第五个完整经营年度,当年公司的总保费收入超过112亿元,新契约保费收入超过100亿元,跃上保费超百亿元的大中型寿险公司平台;在全国六大寿险公司中,则继续保持着排名第一的增速。2006年,公司成功实现
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