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招聘职位: 销售代表-渠道 招聘企业: 北京科华恒盛技术有限公司
公司规模:500人以上 公司类型:上市公司 公司行业:通信/电信/网络设备/电信运营/增值服务
  • 性别要求: 不限
  • 招聘人数:2人
  • 年龄要求: 23-30岁
  • 雇佣形式: 全职
  • 截止日期:2012-01-30
  • 学历要求:
  • 薪资待遇:3001到4000
  • 工作经验:二年以上
  • 工作地点:北京市
职位描述:
1、负责北京地区不间断电源(UPS)渠道拓展;
2、有良好的渠道掌控能力,对市场有一定的了解,并可结合北京地区市场,选择合适的经销商,完成经销商市场开拓、售后服务等 ;
3、负责建立、发展、支持客户,提升公司形象,以维护客户关系
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力
任职条件:
1、专科及以上学历,电气、机电等相关专业
2、从事IT硬件产品渠道销售工作两年以上,有UPS渠道销售优先,有丰富客户资源优先
4、具有良好的心理素质、团队精神

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北京科华恒盛股份有限公司是上市公司厦门科华恒盛股份有限公司(简称科华恒盛,股票代码:002335)的全资子公司。科华恒盛长期专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,是中国UPS行业的领军企业,是本行业国内首家上市企业。
科华恒盛现有注册资金7800万元,集团总注册资金近3亿元,年实现产值5亿多元,年出口创汇额超过1千万美元,在国内UPS行业处于领先地位。科华恒盛长期专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,至今已拥有6家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和2个电源制造基地,45个厂级直属服务网点及200多个服务机构。
科华恒盛现有员工总数近千人,其中大专以上学历的员工占员工总数56.05%。公司研发团队拥有研发人员100 余人,研发人员总数占员工总数的10%以上,已经形成初具规模的研究开发梯队。
科华恒盛历年来均严格遵守《劳动法》、《工会法》、《公司法》等法律法规,依法保障职工合法权益,规范用工行为,建立起劳动关系自主协调机制,是“全国模范劳动关系和谐企业”。
凭借企业各项综合实力,根据权威机构信息产业部CCID赛迪顾问年度国内UPS市场调查显示,科华自主品牌UPS年销售额已连续三年排名第四,位居国产品牌第一;大功率UPS(10KVA以上)产品销售额排名第三,位居国产品牌第一;大功率UPS市场份额已连续三年超过10%,以较大优势成为中国最大的高端UPS电源提供商,应用领域从国家重点工程到政府项目、交通行业、金融行业、制造行业、工业、企业等,为国家交通建设事业等做出为突出的贡献。
北京科华恒盛是公司在北京新成立的全资子公司,位于西三环公主坟翠微广场东塔楼。现招聘的职位有:前台,行政,会计,销售代表,客户经理,商务助理,行政人员,售前技术工程师等等。欢迎社会精英加入共同发展。
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