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《杜拉拉》透视职场升职兵法 教你完成四连跳

2010-08-05  |  文章来源:

   杜拉拉升职记——每一枚杜拉拉都有一场职场梦

    从2009年到2010年这一年,杜拉拉三个字借由一本流行的网络小说发展到一部姚晨主演的话剧、再发展到老徐自导自演的时尚电影最后变成了王珞丹领衔主演的一部长篇电视连续剧,她化身成每一个媒介之时所给出的宣传词无一例外的都是“当下白领职场圣经”,而今,她不仅仅是一个流行话题、一个时尚噱头,而是迅速的散发了专属这个时代的影响力,甚至不由分说的成为了“白领”这一社会阶层的代名词。

    不管你承认不承认,服气不服气,当每一个年轻人早上起来穿好衣服登好鞋化好妆,一路小跑飞扑到地铁、公车、自行车或者出租车等交通工具前的时候,他们都会被时代和社会简化为一只“杜拉拉”,其后的8小时甚至更长时间内打卡、埋头、奔波、努力、向前冲,安静而平普的奋斗里,每一个“杜拉拉”在自己的公司里都有工作、角落、经验、际遇、成就和痛苦,他们没有好背景亮家境,也不一定个个聪明绝顶优秀绝伦,他们是靠月薪还贷的草根,是跟着社会运转的分母一枚,虽然并不突出,但是足够形成现象的巨大群体。所以,在这样一个群体势力的驱动下,《杜拉拉升职记》这个全心寄情在职场上的故事引发了现象级的兴趣,它可以承载时代特征和职场万象,它可以带来广告效应和偶像励志,所以它成为了当下娱乐业最喜欢的商品,在每一个领域招摇呐喊,吸金无数。

    而在“杜拉拉”青云直上的时候,无数依然埋首于案头的白领们不由咂舌摇头的羡慕嫉妒恨起来,谁家的职场都没有善男信女,谁人的升职都不是请客吃饭,凭“杜拉拉”这本书、这个虚构故事怎可能就成了指导众人人生工作的圣经呢?

    不过,放轻松来看,《杜拉拉升职记》那凭嚷嚷靠运气甚至遇白马王子那几招老梗,的确只是场戏剧化的梦,是个励志传说,是美满的时代缩影,但它就跟“非诚勿扰”那个节目一个意思,是当下这个白领时代应运而生的产物,是经济和生存危机之下的焦虑缓解剂,各式“杜拉拉”都尽职尽责的造了许多热烈、梦想和欢乐来抚慰民心,她那几把刷子可未必能教会我们升职,但她的故事是为我们准备的,教我们做无敌小金刚,告诉我们不在温室也能开花,是职场上的灰姑娘遇到王子的童话,是送给每一个一直只能靠自己,一直担心天塌下来身边没有更高的人顶着的平凡人的梦。

    面试:菜鸟进入大公司

    职场第一跳:跳槽进入500强

    项目:面试展现执行力

    小姑娘对于职场的第一个梦想就是进入一个金光璀璨的大公司,门口大大的招牌,里面满满的忙碌不说,里面最好还充斥着时尚、精英、夹中带洋的英文和模拟人生般的勾心斗角。杜拉拉的第一步实现了大家的第一个职场梦想:进入一家500强的外企。

    《杜拉拉升职记》中的面试非常的浪漫和趣味,在杜拉拉走进面试厅之前还巧遇了公司的高层,高层善意无穷的告诉她:“紧张的时候,记得对自己笑一笑。”这是面试第一招,镇定、自信、除了对面试官微笑外,别忘记对自己微笑。

    电视剧中,杜拉拉的考题不是你在上一家公司从事的具体工作,不是你所拥有的文凭与技术,而是一道仿若智商测试的切分蛋糕题,而杜拉拉在2分钟时间内迅速反应,完成了把蛋糕切成8份并依然选择一份留在盘子里的答案。

    面试官王伟对其刮目相看说:“其他人都是直接告诉我们答案,只有你是真的把蛋糕切了。”

    思维活跃、行动力、投入、不顾一切和另辟蹊径的去实施是职场对于白领的要求,这个部分的演绎让人想到当年周星驰为电影《喜剧之王》选择女主角时候,无数女生来试镜表演柳飘飘抽烟的段落,而只有张柏芝要求周星驰给她一根真烟来试镜,她的理由是: “既然是表演抽烟,那当然要真的抽才可以。”

    最终周星驰选择了张柏芝,王伟也迅速肯定了杜拉拉,可见经验固然要紧,身为职员的第一反应力、行动力、执行力可能也会通过这些细节得以体现。

    杜拉拉毛手毛脚,但敢想敢做的姿态为其博得职场成功的第一关,杀进500强,故事当然简单美好,但是它讲出的道理和启发倒是值得记住。

    二 职场上的四两拨千斤

    职场第二跳:行政助理升成行政主管

    项目:搬家与装修体现协调能力

    老徐电影版的《杜拉拉升职记》毫不掩饰自己的灰姑娘白日梦的身份,杜拉拉除了以换越来越高的鞋子和越来越少的衣服来体现进步外,毫无其他方面的进展,而电视剧版则多少有了细节交代,但无论多么去淡化职场残酷性和体现奋斗励志感,王伟作为导师、伯乐与挑战者的身份都是一个职员于上升时间内不可或缺的存在。

    杜拉拉第一次升职契机来自于公司的搬家与装修,而她身为行政助理要完成的挑战是去协助甚至胁迫公司主心骨部门市场部来配合行政部门的工作,其实无论是老徐还是王珞丹的杜拉拉此前都是劳动妇女的贤良嘴脸,每天除了俯首电脑,还贤惠无比的为公司打扫卫生、做剪报、死命加班,演绎了只要苦力实干,领导们总会把你从人海茫茫中揪出来表扬的恳切。

    而在搬家与处理新公司位置上,杜拉拉的上司玫瑰不动声色的教了她职场上的四两拨千斤,她说:“让其他部门配合你的工作,他们的政策是能拖就拖,等着受不了了压力再妥协。自己部门的事,需要别部门配合,一定要想办法把事情变成大家的,才能让其他人也重视,配合你完成。”接着她又指出,杜拉拉的工作是需要向玫瑰交代,那么市场部的那些人的工作又是向谁交代呢,所谓擒贼先擒王是亘古不变的战术。

    杜拉拉即刻心领神会的意识到这个要擒的王自然是市场部总监王伟,老徐的杜拉拉翘起嗓子对着黄立行嚷嚷了几句,对方立刻如脑袋被门夹了一般的买账了,而王珞丹的杜拉拉多少费了几番心思,如擅自打包了王伟的东西,并且在其大发雷霆之时据理力争,适时梨花带雨,不仅成功完成任务,还顺道博得了对方更上一层楼的刮目相看和奇妙好感。

    好吧,在羡慕嫉妒恨之前还是会觉得跑到其他部门领导面前抹眼泪,大喊“你无情你残忍你无理取闹”这类老梗台词未必有借鉴效果,但是杜拉拉这一级跳的启发意义在于,如何理清自身工作与团队工作的关系,如何将亲力亲为的不讨好执行变成别人的事情,把责任和重量巧妙转嫁,并且在行动过程中抓住最大的重点,要适当强硬与软硬兼施,分工与职责明确。

    另外,小说中杜拉拉与王伟在打包东西与搬家时候的一段争执曾被数次拿出来作为谈判例证,摆清事实和据理力争以及不卑不亢的态度果然要调和到最合适的剂量下再一起拿出,别争一时之气,也别想博取同情,理清思路、划清界限,坚决的执行下去,再硬的墙头大概也会被撬倒。

    王伟说杜拉拉是无敌小金刚,没有背景与势力,但是有一腔热情和执着打底,剧集中王珞丹扯着嗓子抹眼泪便一鼓作气博得了大男子领导的同情,生活中的职场未必如此风花雪月,不过《杜拉拉升职记》是一场模拟人生,虚幻的就当是安慰,那其间掉下的一两粒道理,捡起来收起来也许会有受用。

    三 领导:沟通有道

    职场第三跳:行政主管升成行政人事经理

    项目:与上级竞争与沟通

    杜拉拉的下一次升职是赶上了上司玫瑰的借故辞职,她名正言顺的补缺上位,当然在此之前她已经成功博得了头目们的信任与好感。

    其实在《杜拉拉升职记》中的领导已经个个似神仙了,就算是勾心斗角也是上得了台面的高级,不斗的时候就手把手的教导杜拉拉进步,恨不得传女不传男的绝活和地位全都贡献给她,当然,职场的同胞们不要被这个表面风光欺骗,前辈教我们的“要像哄老婆一样的哄领导”这句话是绝对有用武之地并防止四海皆准的原则之一。

    不过剧中的杜拉拉很喜欢和领导据理力争,摆出我正直、我有力、我和谐的三强姿态,电视剧永远是载起白日梦的好地方,她的几任领导,无一不臣服在她正直的身姿和强硬的个性下,虽然借鉴性不强,但杜拉拉博得领导好感的几场阵势都赢在她的直接与利落,在第一时间赶出合同拿给上司,而在时间紧迫的情况下,上司要求修改部分段落时,她提出为节省时间在对方机器上修改,接着就在对方眼皮底下,杜拉拉三下五除二的改好合同,于是上司不仅赞她肯出力,更是对她乱中沉稳的处理态度赏识有加。不管故事里的杜拉拉有多么的傻妞和呱躁,也不管故事给予了她多少好运和巧合,但是她在某种程度上依然做到了“永远不要带着问题去找你的老板,老板要的是解决方案”这个关键性问题。

    或许做到了此点,再加上伯乐照顾,杜拉拉青云直上的获得了升职,并且还得到了和老板据理力争的机会,如搬出劳动法头头是道的要求休假,如拿出成绩和资历要求升职和加薪,在带着无数问题去找老板做以上沟通之前,先看看自己能不能给出老板需要的解决方案?

    四 下属:整治还是收买?

    职场第四跳:代理人事总监

    项目:接任上司职位

    在电视剧《杜拉拉升职记》的结尾,一直非常器重杜拉拉的人事资源总监李斯特光荣退休。而齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时代理李斯特的职位,等待亚太区的最后决定,并且暗示拉拉,因为揭发约翰常的特殊贡献,他已经向亚太区报告,推荐拉拉正式出任人力资源总监。同时,齐浩天告诉她因为经济危机,公司决定裁员200人,而杜拉拉在这个关头上位,无疑也是临危受命的表现,要知道大规模的裁人就要看一位人事高层稳定军心的手法和策略了。

    杜拉拉通过跳槽完成了自己的三级跳,成为了准行政人事总监,她的职场守则开始从如何协调如何面对上司变成了管理下属、激励下属和辞退下属,上司是千奇百怪的,下属当然也是形形色色的,《杜拉拉升职记》毫无意外的演绎了女上司遭遇小正太的故事,这哪里是女性职场指南,简直现代女性白日梦标版,前有王老五版的大哥引导人生成为真爱,后有英俊小正太暗送秋波营造艳遇。

    跳过这段击打眼球的戏码不说,此时的杜拉拉处理与下属关系时候的作风已经驾轻就熟手到擒来,甚至要经历裁员的风波与挑战。杜拉拉在辞退小正太时候说:“你这么年轻,公司看中的不是你的经验,而是你的诚实和信用。”

    五 导师:你是谁,教我挑战全世界

    王伟是杜拉拉的爱人、王子和职场导师,至少原著作者希望传达这样一个意思给读者,不过老徐的电影版,王伟和杜拉拉的关系被简化为睡上司转男友,电视剧版中加了细节和过程,数次碰撞、了解、合作和争吵,王伟作为职场倒是的功能其实被淡化了很多,但他作为一枚新时代的王子的形象却逐渐高大起来。

    上世纪的王子是家境显赫英俊潇洒,出现时候不是踩着七彩祥云就是乘着千亿座驾,上世纪的王子都是文静温和又实在深情,无论女主角是哪个拐角的邻家女孩,他都会飞扑不悔一见钟情,手捧鲜花水晶鞋,摘下天边的星星给你。

    不过“杜拉拉”做的是柴火妞普通人的梦想,没有舒淇的身材和邱淑贞的相貌,自然不太敢要求王子完美无暇,同时还不屑白纸一张的贤良书生与自己为伴,于是王伟这种照样配置了英俊潇洒,加配了超强能力,搭上了受过情伤和略显冷酷的额外个性的新时代职场王子形象出炉了,这是知道生活不是请客吃饭的白领女们期待的王子,她们知道生活是买房还贷是朝九晚五,她们一边告诉自己天塌下来可不一定有高个子帮顶,一边希望有一个男人站出来说:“我保证,天塌下来时候我这个高个子不会弯腰。”她们一边轻轻叹息自己也想当温室里的花朵,可是温室在哪里,一边期待有个男人跑过来说:“让我照顾你吧。”

    王伟当然是职场导师、前辈和优秀先驱,但其实在“杜拉拉”们的心里,他更是一枚最重量级的强心剂,她们希望遇到职场上的王伟,带来戏剧性的狗血刺激,带来职业路上的指导帮助,同时带来爱和温暖,这些才是最触手可及的爱情梦想,因为白领男女最触手可及的是自己8小时的工作,这8小时是实实在在与辛辛苦苦的,而在这8小时中与你培养出默契与感情的那个人当然难能可贵,是过硬的、是真实的、也是死磕出来的情感,每个杜拉拉都希望会有一个王伟,不用费尽心思的打扮,不用国色天香的美貌,甚至还不用贤良淑德的照顾,只是斗斗嘴加加班就死心塌地的男人,且他还会举重若轻的说:“把你卖了我得赔钱,我还是自己留着吧。”这种独具匠心的情话。

    杜拉拉对王伟说:“我不是一个小女孩了,不会再相信突然有一天出现一个白马王子,带给我一辈子的幸福,但我坚信,两个平凡的人,偶然遇到,慢慢离不开彼此,无论发生什么,两个人都一起面对,你下班累了,我给你泡杯咖啡,晚上打雷下雨,你抱着我,我就不会害怕,我觉得那样,才是我想要的幸福。”

    虽然我对这种话非常的质疑,如果王伟不是一只钻石王老五,不是一个又英俊又能干又幽默又强悍甚至还文艺的完美男人,杜拉拉还坚信会离不开他吗?会为他泡咖啡让他抱着她吗?这话说得就真比那些想要嫁入豪门傍上大款的美女们实在和甘于平凡吗?未必。反正从古至今,女人还是喜欢在爱情上做梦,可是杜拉拉的王伟梦可不再是白雪公主穿上水晶鞋、灰姑娘找到南瓜车那么直白剔透,这个梦一看就是在地铁上挤得死去活来,在格子间加班到睡眼惺忪,在暗斗里海枯石烂里做出来的,是唱着“姐姐妹妹站起来”的涕泪交加中做出来的,新鲜而生猛,别扭而傲娇,代表了藏在女性自立硬朗背后的传统期许。

    可见,做杜拉拉不易,做杜拉拉旁边的那个王伟也不易啊。

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